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La participation de la Cgt à la Marche des Fiertés ne participe ni d'un effet de mode ni d'un supplément d'âme destiné à donner le change et à considérer que
notre engagement dans cette lutte est suffisant. Loin s'en faut et nous le savons bien.
La lutte contre les discriminations, contre toutes les discriminations, sans exclusive, est non seulement un devoir humaniste élémentaire, c'est aussi un enjeu social et culturel de première importance.
Derrière chaque discrimination, ce sont autant d'injustices, de mal-être, de souffrances qui sont vécus. Ce sont aussi des ferments d'incompréhension et de division savamment distillés et entretenus dans le but d'opposer les salariés, de casser les solidarités et les convergences de luttes.
L'homophobie est une forme de racisme qui appelle comme le sexisme ou l'antisémitisme vigilance et riposte. Chaque fois qu'elle s'exprime ouvertement ou insidieusement, dans et hors de l'entreprise, elle doit être dénoncée et combattue avec la plus grande fermeté.
Or, l'homosexualité demeure un sujet sensible, de méconnaissance, de railleries, de controverses et parfois de rejet total.
Sous la pression idéologique des défenseurs d'un certain ordre moral, sous le poids des cultures et de l'inculture, le monde salarié est traversé de réactions diverses, d'interrogations, de désapprobations qui handicapent sa capacité à agir, à s'opposer aux injustices commises, quelques-uns allant parfois jusqu'à souscrire et participer au dénigrement, aux insultes et aux violences.
La CGT, ses militantes et ses militants se doivent de contribuer à faire reculer ces idées rétrogrades et dangereuses, et d'être aux côtés de celles et de ceux qui sont victimes d'agressions et de discriminations relatives à leur homosexualité.
Cela nécessite qu'au sein même de l'organisation syndicale soient levées les idées fausses, les frilosités, les acrimonies qui entourent cette question jugée parfois tabou et, ce faisant, empêchent ou freinent son action.
Il ne s'agit pas pour l'organisation syndicale de s'ingérer dans l'intimité des salariés mais d'être à l'écoute des problèmes qu'ils rencontrent, d'être présente dans la lutte pour l'égalité des droits, la conquête de droits nouveaux et l'émancipation de toutes et de tous par-delà les différences et les modes de vie.
Parce que l'homophobie entend stigmatiser les individus, les inférioriser, la lutte contre cette violence ne peut souffrir aucun accommodement ni atermoiement ; la CGT est bien décidée à y prendre toute sa part.
C'est pour cela que la Cgt appelle l'ensemble des syndiqué(e)s et des salarié(e)s à participer à
la Marche des Fiertés,
Samedi 6 juin 2009
14h00 Peyrou